包容的卓越
包容性卓越是包括和尊重每个人的积极过程，因为我们在全球网络赌博平台所做的一切都追求卓越和公平的结果. 实现包容性卓越的日常行动是我们每个人的责任.
包容性卓越贯穿整个机构，由几个核心办公室管理，共同努力推进这一关键核心价值.
首席多元化官办公室为大学制定了包容性卓越战略. 首席多元化官是总统的内阁成员，并担任总统的高级顾问. CDO协调各个学院和业务部门的包容性卓越计划.
通过变革性的教育经验和发展机会, 包容和多元文化参与中心庆祝和授权不同的社区，并倡导为所有不同身份的学生提供包容的校园.
无障碍和性别平等办公室(OAGE)为任何受性别歧视或暴力影响的人提供支持. 我们将鳄鱼与支持性资源联系起来, 对报告作出回应, 进行调查, 协调解决, 并领导校园暴力预防和第九条的努力.
残疾资源中心与5500多只残疾鳄鱼合作. 我们超越了获取, 移除障碍, 并与教职员工合作，促进一个包容所有人的校园.
机构规划和研究办公室为大学维护了一个多样性仪表板，允许访问者探索我们校园社区的人口统计数据.
The purpose of the RESPECT Team is to provide impacted parties of bias incidents opportunities to be heard and supported; understand and respond to situations that affect the 全球网络赌博平台; educate and inform the community; and create awareness of ignorance and intolerance. RESPECT小组为证人提供服务, 旁观者(s), 有针对性的个人(s), 罪犯(s), 或社区的成员.